EL CAMBIO COMO UN JUEGO DE INTERACCION ESTRATEGICA
ebook

EL CAMBIO COMO UN JUEGO DE INTERACCION ESTRATEGICA

Código de artículo:
E1000668996
Editorial:
PROFIT EDITORIAL
Fecha edición:
Materia
Libros para Todos
ISBN:
9788417209926
Formato:
EPUB
Idioma:
Español
Tipo de libro:
Ebook
DRM
Si

Los entornos de las organizaciones han experimentado grandes turbulencias en los últimos años. La globalización, la digitalización, la inteligencia artificial y la robótica, la nueva sociología del mercado laboral o el aumento de la complejidad de los mercados han contribuido a una nueva dinámica de incertidumbre y ambigüedad. Las organizaciones están cambiando internamente y en sus relaciones con las demás, pero este cambio puede verse como algo positivo. Este libro, dirigido a estudiantes, profesionales de la transformación organizacional, asesores en procesos de cambio y profesores universitarios y de escuelas de negocios, plantea una dinámica de juego para impulsar el cambio en las organizaciones y gestionarlo de forma exitosa. Un modelo que invita a la interacción y que ofrece un punto de referencia e inspiración a los jugadores que quieren contribuir al cambio y desarrollarse ellos mismos.

Artículos relacionados