Según el artículo 4o. de la Ley del Seguro Social (LSS), el gobierno federal debe garantizar a los trabajadores y sus beneficiarios legales la atención médico-hospitalaria, farmacéutica, las prestaciones económicas por riesgos ocupacionales, por enfermedad y maternidad, así como los servicios sociales necesarios para el bienestar familiar. Mediante el seguro social se reconoce el derecho de los trabajadores a disfrutar de una pensión digna cuando se le determine una incapacidad permanente parcial o total, imputable al desempeño de sus actividades de trabajo, ya sea por accidente o enfermedad profesional; o bien, cuando tras padecer una enfermedad general incurre en un estado de invalidez que le impide continuar con su relación laboral, o finalmente porque concluyó su vida laboral. Para el IMSS, órgano encargado de administrar el seguro social, una pensión es el resultado del esfuerzo de los trabajadores durante la vida laboral; contar con ella ofrece tranquilidad y seguridad de disponer mensualmente de una cantidad que permitirá a todo el núcleo familiar vivir con dignidad y en caso de fallecimiento del pensionado, la viuda y los huérfanos o, en su caso, los ascendientes conservarán el derecho a la pensión de vida. En esta obra se analiza cada una de las pensiones que otorga el IMSS en los seguros de riesgos de trabajo, invalidez y vida, así como cesantía en edad avanzada y vejez (régimen anterior y actual) y además se incluyen casos prácticos que describen, de manera sencilla y clara, el procedimiento a seguir para su cálculo.
