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Del recurso al talento ofrece una visión estratégica y humana de la gestión de personas en el contexto actual de transformación digital y trabajo híbrido. La obra propone superar el enfoque operativo para situar al individuo en el centro de la estrategia organizacional.A través de sus capítulos, analiza la evolución del concepto de talento y profundiza en elementos clave como la cultura, los valores y la gestión por competencias. Además, examina el ciclo de vida del colaborador: desde la atracción y la selección hasta el desarrollo, la fidelización y la desvinculación, incorporando tendencias como el bienestar, la seguridad psicológica y el impacto de la inteligencia artificial.Escrito en un lenguaje claro, el libro vincula teoría y práctica mediante casos reales. Es una guía indispensable para líderes, profesionales de recursos humanos y estudiantes que desean fortalecer la sostenibilidad de sus organizaciones.Una lectura necesaria para quienes buscan vincular la estrategia con la práctica y consolidar la gestión humana como un pilar de éxito organizacional.