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Con un lenguaje sencillo y basado en la experiencia, Lidia transmite un mensaje claro y poderoso: las empresas sostenibles empiezan con personas y equipos sostenibles. Es una lectura inspiradora y práctica, especialmente valiosa en una época donde el bienestar laboral es fundamental para el éxito organizacional.Gloria Llanos, transformación cultural, talento y RSC.Equipos sostenibles es un imprescindible para líderes que buscan resultados sin sacrificar a las personas. Con una narrativa humana y una herramienta de autoconocimiento que podría haberme ahorrado un par de puntos de inflexión, este libro cambiará cómo ves los equipos y el trabajo.Javi Platón, experto en validación de productos, fundador de Be Product y coach ejecutivo.La forma en la que entendemos el trabajo tiene que cambiar. La salud mental cada vez se ve más afectada en los equipos y esto tiene un gran impacto en los beneficios de las empresas. Lidia comparte muchos recursos y herramientas para mejorar la gestión y bienestar en las organizaciones. Un libro 100% recomendable para crear equipos sostenibles.Francisco Fernández Yuste, Top Voice en empleo, HR yautor de Cuida tu salud mental.Cuando el bienestar se convierte en parte fundamental de la responsabilidad social, los equipos pasan a ser el mecanismo de respuesta más eficaz y saludable ante los grandes problemas de gestión del siglo XXI. Con este libro, Lidia te guiará hacia los equipos sostenibles a través de una narración fascinante, plagada de recursos que podrás aplicar desde hoy mismo.Pavel Ramírez, periodista, LinkedIn Top Voice, experto en sostenibilidad y responsabilidad social.
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