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INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y SU IMPACTO EN LOS RECURSOS HUMANOS Y EN EL MARCO REGULATORIO DE LAS RELACIONES LABORALES
INSTITUTO CUATRECASAS DE ESTRATEGIA LEGAL EN RRHH
- Código de artículo:
- 4428014387
- ISBN:
- 9788490207659
- Páginas:
- 448
- Tipo de libro:
- Impresión bajo demanda
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La incorporación de sistemas de Inteligencia Artificial en la empresa va a afectar a las formas de trabajo, ya que no solo permite realizar tareas a los trabajadores fuera de la oficina, sino que se hacen cada vez más necesarios nuevos formatos de relaciones laborales.Destaca por: - El necesario examen del binomio nuevas tecnologías y relaciones de trabajo.- El necesario examen del binomio nuevas tecnologías y relaciones de trabajo.- Anticipar soluciones desde el ámbito laboral a las tecnologías disruptivas.- La inteligencia artificial está llamada a transformar las relaciones laborales.-
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