MÉTODOS DE COMPENSACIÓN BASADOS EN COMPETENCIAS Impresión bajo demanda

MÉTODOS DE COMPENSACIÓN BASADOS EN COMPETENCIAS

Código de artículo:
4396053363
ISBN:
9789587418088
Páginas:
410
Tipo de libro:
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La Organización Mundial del Trabajo (OIT) define el término competencia como la capacidad efectiva para llevar a cabo una actividad laboral plenamente identificada. La competencia laboral no es, por consiguiente, una probabilidad de éxito en la ejecución de un trabajo, es una capacidad real y demostrada. Esta obra, dirigida a profesionales, empresarios y estudiantes de Ingeniería Industrial, administración y finanzas, suministra valiosa información acerca de uno de los procesos determinantes en el crecimiento de las organizaciones: la compensación salarial.

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